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Gestaltung einer diversitysensitiven internen Unternehmenskommunikation

Liebrich, Anja, 2008
Mediathek Salzburg
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Medienart eMedium
ISBN 978-3-86618-263-9
Verfasser Liebrich, Anja Wikipedia
Schlagworte Management, Kommunikation, Unternehmen
Verlag Rainer Hampp Verlag
Jahr 2008
Umfang 260 S. graph. Darst.
Altersbeschränkung keine
Sprache deutsch
Annotation Die Veränderung der Bevölkerungsstruktur, die unter dem Begriff des demografischen Wandels diskutiert wird, besitzt Auswirkungen auf das Erwerbspersonenpotenzial und somit auf die Belegschaftsstrukturen von Unternehmen. Dies zeigt sich bspw. durch den Anstieg des Altersdurchschnitts, in einer erhöhten Erwerbstätigkeit von Frauen oder am wachsenden Anteil von Personen aus anderen Kulturkreisen. Der Umgang mit dieser Veränderung, die im Angelsächsischen unter dem Begriff "Diversity Management" subsumiert wird, stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen.